Осуществлять руководство хозяйственной деятельностью учреждения; осуществлять контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения контролировать рациональное расходование материалов и финансовых средств учреждения; руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории; координировать работу подчиненных ему работников; принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременно заключать необходимые договора; выполнять отдельные служебные поручения работодателя; соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора |