Диспетчер (Пичаевский РЭС)

Вакансия 12945851   ·   1 ноября 2024, 22:49

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"ТАМБОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тамбов   –   на карте

Заработная плата

29 835 — 38 800 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Полный соц. пакет;

- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска;

- Премирование;

- Выплата за выслугу лет через год работы в организации;

- Негосударственное пенсионное обеспечение;

- Предоставление дополнительных оплачиваемых дней согласно ВНД;

- Предоставление материальной помощи согласно Коллективного договора;

- Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка;

- Единовременная выплата молодым специалистам (выпускникам) профильных специальностей.

Обязанности

1. Осуществление постоянного мониторинга состояния электрооборудования электрических сетей в обслуживаемой зоне.

2. Производство оперативных переключений по выводу в ремонт, резерв электроустановок и вводу его в работу.

3. Контроль выполнения переключений оперативным и оперативно-ремонтным персоналом в электроустановках и на оборудовании, находящемся в технологическом управлении диспетчера ОТГ.

4. Регулирование напряжения на ТП согласно требованиям ГОСТ.

5. Оформление оперативной документации: оперативный журнал, бланки переключений и т.д.

6. Подготовка оперативной отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Разнорабочие на производство бекона

от 90 000 руб.

Тамбов

Комплектовщик изделий и инструмента

от 34 000 руб.

Тамбов

Резьбошлифовщик

от 44 000 руб.

Тамбов

Корректировщик ванн

от 33 000 руб.

Тамбов

Электромонтажник

от 100 000 руб.

Тамбов

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

20 000 – 40 000 руб.

Тамбов

Уборщик территории

20 151 руб.

Инжавино

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

19 242 руб.

Кирсанов

Лаборант

4 811 руб.

Тамбов

Техник- дозиметрист радиотерапевтического отделения

19 500 руб.

Тамбов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!