1. Работа в крупной стабильной компании 2. Стабильная достойная заработная плата 3. Широкий социальный пакет 4. Дополнительное добровольное медицинское страхование за счет средств работодателя 5. Доплата к отпуску 6. Премии к праздникам 7. Доставка транспортом предприятия 8. Оплата детстких оздоровительных путевок 9. Компенсация оздоровительного отдыха работников и членов их семей 10. Компенсация расходов по найму жилья иногородним приглашенным работникам и молодым специалистам 11. Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной и коллективной защиты, необходимыми для обеспечения безопасных условий труда 12. Возможность обучения в высших учебных заведениях за счет средств работодателя и социальная поддержка детей работников АО "Транснефть - Дружба" (оплата обучения, выплата стипендий, последующее трудоустройство и т.д.) 13. Обеспечение горячим питанием на месте производства работ (при условии продолжительности работ более 12 часов) работников, привлекаемых к работам на ЛЧ МН, а также при ликвидации аварий 14. Компенсация стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях 15. Предоставление новогодних подарков детям 16. Выплаты работникам при вступлении в брак, рождении ребенка, при увольнении, в связи с выходом на пенсию 17. Выплата стимулирующих надбавок к окладу за профессиональное мастерствоА также другие социальные льготы, компенсации и выплаты |