Руководитель группы по работе с подрядным персоналом

№ 12028204  ·  31 мая 2024, 17:35  ·  41 просмотр

Прямой работодатель

АО ММК "Мосинтраст"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Киевская   –   на карте

Заработная плата

140 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

Корпорация "Мосинтраст" постоянно растет, демонстрируя высокую динамику показателей роста и расширение сфер своей деятельности.

В связи с расширением нам требуется: Руководитель группы подбора капитального строительства.

- Оформление по ТК с первого рабочего дня;;

- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, офис в г. Красногорск, 5 минут от МЦД Павшино;

- Охраняемая бесплатная парковка;

- Для сотрудников с региона предоставляем возможность проживания вблизи работы

По всем вопросам обращайтесь по указанному номеру и оставляйте отклик и мы обязательно с вами свяжемся!

В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода

Обязанности

- Работа с подрядным персоналом (Бригады)

- Работа с заявками на подбор персонала, подбор и размещение вакансий

- Ведение отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Опыт подбора производственного/ строительного персонала обязателен

- Опыт взаимодействия с рабочими бригадами

- Ведения большого кол-ва производственных вакансий


Выездной специалист по ремонту крупной бытовой техники

80 000 – 140 000 руб.

ЦСКА

Участковый уполномоченный полиции

договорная

Первомайская

Кассир (сотрудник супермаркета)

от 50 000 руб.

Ботанический Сад

Заместитель заведующего складом

от 80 000 руб.

Бибирево

Штамповщик

договорная

Нижегородская

Главный специалист Правового управления

50 000 – 60 000 руб.

Савеловская

Уборщица в мобильную бригаду

от 57 000 руб.

Речной вокзал

Производитель работ

от 120 000 руб.

Ломоносовский проспект

Менеджер по недвижимости / риэлтор

от 150 000 руб.

ВДНХ

Кладовщик на строительный объект

70 000 руб.

Профсоюзная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!